The Greatest Guide To المرأة والتنمية المستدامة
The Greatest Guide To المرأة والتنمية المستدامة
Blog Article
هذا الأمر يعد مسؤولية مشتركة بين المرأة والرجل. لا نستطيع القول إن الدور يقتصر على المرأة لوحدها والرجل لوحده، بل لكلاهما دور في تدعيم دور المرأة في هذا المجال."
التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال
– إجراء عمليات تقييم لمستوى تقدم النساء الذين تلقوا برامج تدريبية لتمكينهم وتحديد مدى كفاءة البرامج المقدمة لهم وتحديد نقاط الضعف وتقويمها وتعزيز جوانب القوة.
Talking about the issue of ladies's perform from the Islamic viewpoint needs a holistic solution that examines the subject with each of the various factors and influences of lifestyle. It is a methodical tactic that Mujtahidūn contact "Taḥqīq al-Guyāṭ al-'Āmm" for Islamic researches. It extends to the broader circle connected with the character of social life and also the pattern of relatives relations. It is associated with political and financial devices plus the notion of women and their perform and location in society.
لا تنمية اجتماعية دون مساواة كاملة بين الجنسين والقضاء على كافة أشكال التمييز، ولا استدامة بيئية دون دور فاعل للنساء كرائدات أساسيات للتغيير.
في الحاجة إلى إيبيستيمية جديدة: غزة ونزع الهيمنة عن المعرفة الاجتماعية الغربية
التعاون الفني المانحون الشركاء منصة التعاون الإقليمي الموارد
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
مراكز ومبادرات منشورات بوابات وأدوات تفاعلية موارد رئيسية
تُعد بطاقة أداء المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري أداة معيارية للتقييم الذاتي لممارسات وأداء تعميم مراعاة المنظور الجنساني الذي يتم تنفيذها في هذا المجال. كما تهدف هذه الأداة إلى تمكين كبار المديرين وتحسين أداء فريق الأمم المتحدة القطري.
دليل مرجعي لتعميم مراعاة المنظور الجنساني في البرمجة المشتركة للأمم المتحدة على المستوى القطري
المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية / دراسة استرشادية – ملخص تنفيذي
فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات الأمانة التنفيذية
This analyze aims to determine the effect of The inner ecosystem and its relation While using the empowerment of staff (woman/) from the educational subject: Situation research (Ali Istiqlal College). This review is descriptive In line with qualitative strategy using a non-possible sample by social survey via the sample process in the school of Administrative Sciences. The total of the study Group has attained (141) school customers at Istiqlal University, as well as sample was limited to faculty members in the Section of Community Administration in the School of Administrative Sciences and نور they are (fifteen) college customers.